2021年上半年，東南銅業(yè)以全面預(yù)算為基礎(chǔ)，以阿米巴經(jīng)營(yíng)管理保障舉措落地，注重績(jī)效考核的引導(dǎo)作用，突出價(jià)值引領(lǐng)，抓好生產(chǎn)組織，堅(jiān)持人才強(qiáng)企，提高黨建水平，較好完成了上半年產(chǎn)量任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、產(chǎn)量過(guò)半”，在慶祝建黨100年之際，交出了一份嶄新的“趕考”答卷。截至6月30日，東南銅業(yè)陰極銅產(chǎn)量20.21萬(wàn)噸，較去年同比增長(zhǎng)了27.76%，完成年度目標(biāo)的50.52%。處理混合礦量完成年計(jì)劃的48.17%，冰銅(含銅)產(chǎn)量完成年計(jì)劃的47.78%，礦產(chǎn)粗銅產(chǎn)量完成年計(jì)劃的49.89%，陽(yáng)極銅產(chǎn)量完成年計(jì)劃的48.63%，硫酸產(chǎn)量完成年計(jì)劃的47.36%，陽(yáng)極泥產(chǎn)量完成年計(jì)劃的45.24%。

繼三月份實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)以來(lái)，公司各單位鉚足追趕超干勁，生產(chǎn)保持了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)態(tài)勢(shì)。二季度陰極銅日均產(chǎn)量超設(shè)計(jì)值2.97%，為上半年產(chǎn)量過(guò)半奠定了基礎(chǔ)。一是突出價(jià)值引領(lǐng)，東南銅業(yè)大力推行阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式，組織開展公司級(jí)阿米巴培訓(xùn)，不斷完善核算體系和考核體系，逐步劃小核算單元，完善經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)，發(fā)揮績(jī)效考核的引導(dǎo)作用，著力建立行之有效的內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)流程。二是抓好生產(chǎn)組織，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)組織，嚴(yán)格控工藝指標(biāo)管理，持續(xù)推進(jìn)TPM設(shè)備管理，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。通過(guò)開展科技攻關(guān)、降低尾礦含銅、推進(jìn)三級(jí)配料、系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)等措施，提升公司持續(xù)盈利能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。三是堅(jiān)持人才強(qiáng)企，公司全力建立健全員工職業(yè)發(fā)展通道，建立市場(chǎng)化選聘機(jī)制，組織青年員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工綜合素質(zhì)。四是提高黨建水平，公司黨委強(qiáng)化先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，大張旗鼓地表彰先進(jìn)、宣傳先進(jìn)，各黨支部認(rèn)真推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作深度融合，聚焦“我為群眾辦實(shí)事”、聚焦發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全心全意依靠職工群眾推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在舉國(guó)上下慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年的重要時(shí)刻，以實(shí)干創(chuàng)造未來(lái)，以?shī)^斗致敬時(shí)代!征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚(yáng)鞭，東南銅業(yè)全體員工將激昂斗志、腳踏實(shí)地、不懈奮斗，朝著全面完成全年任務(wù)目標(biāo)聚力前行!